2024年3月21日
マッチング型求人アプリ
公式のリクドラサイトを公開致しました。
公式のリクドラサイトを公開致しました。
マッチング型求人アプリ
リクドラ
月額5,000円ではじめる人材採用ツール
リクドラは求人募集を行う企業が悩むポイントを解消し、独自のシステムでこれからの求人活動を全面的にサポートします。
お仕事探しの決定版
マッチング型求人アプリ
掲載コストの高騰
求人掲載費は非常に高額で企業にとって大きな負担になっています。
効果のない求人への不満
求人募集をしても思うような効果が得られず、高額な掲載費を継続して捻出しなければならない。
システムが使いにくい
求人の掲載や掲載内容の変更に手間と時間がかかり思ったように募集できない。
経営者の悩みをすべて解決!!
リクドラが掲げる
求人サービス３つの柱
従来の求人システムを見直し
現代の求人傾向に寄り添ったリクドラ独自の求人システムを開発
求人情報を1枠だけ掲載する時代には終止符を。現代の求人傾向に目を向け必要なツールをすべて用意し、企業の負担となる掲載コストを徹底気に削りました。
リクドラが提供する求人システムは『圧倒的低コスト・効果的・使いやすい』この３つをすべて実現できるようにシステムを一から見直し今までにない新しい独自のシステムの開発を行いました。
3つの職種が同時に掲載可能
求人掲載枠を3つに拡張し、即座に求人の掲載および情報の変更が可能に。今まで手が届かなかったことが誰でも簡単にできるように設計を行っております。
継続的求人掲載型
重要度：★★★★★
即効性：★★★★★
一般的な求人サービスは求人情報を1枠のみの掲載するものがほとんど。また求人情報を掲載するにも担当の打ち合わせや掲載期日などの条件から迅速な対応が困難です。
リクドラは既存の求人サービスに足りないものを新たに補い求人募集の効果の向上を図っています。求人掲載枠を3つに拡張し、即座に求人の掲載および情報の変更が可能。今まで手が届かなかったことが誰でも簡単にできるように設計を行っております。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
人材スカウト機能も標準搭載
アプリに登録されている求職者の履歴書情報をもとに気になる人材へ募集している求人情報を直接アピール面接オファーを送ることが可能です。
スピード採用型
重要度：★★★★★
即効性：★★★★★
従来の求人掲載は求人を募集して応募がくるまでただ待つことしかできない受け身の性質がります。リクドラでは待つだけの求人募集だけではく企業から求職者を直接スカウトできるスカウト機能を搭載。
アプリに登録されている求職者の履歴書情報をもとに気になる人材へ募集している求人情報を直接アピール面接オファーを送ることが可能です。待つだけの求人システムに企業が起点となって採用活動ができます。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
求人効果を高めるツールを多数用意
いいね機能・動画投稿・トークなどの高機能ツールを用いてより活発に効率のよい採用活動が行える環境を構築しております。
直接アピール型
重要度：★★★★★
将来性：★★★★★
リクドラでは『求人掲載』と『スカウト採用』の２つのサービスを標準搭載しています。そのサービスをより活発化させるための仕組みを多数用意しています。いいね機能で企業と求職者を互いに情報をダイレクトに伝えることでのマッチング効率を向上、動画投稿やトーク機能を用いてより活発に効率のよい採用活動が行える環境を構築しております。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
企業や求職者の変化に対応せず
そのままのカタチを継続
一般的な求人サービスは求人情報を”１枠掲載”するだけ仕様が多く、数多くの広告媒体が同タイプのシステムで高額な費用がかかります。一般的な広告掲載は月額平均で約150,000円の費用となり、比較的アルバイト募集に特化した低額なサービスでも月額40,000円程かかります。
また時代が変わるにつれて『求人』を取り巻く環境も大きく変化していくなで、現状の求人は形式を変えることなく古いままのシステムです。結果的に高額で効果のないと意識付けすることになっています。
リクドラではこの従来から変わらない求人システムを一から見直し現代の『求人』に適合したシステム構築を課題とし、シンプルで『費用・効果・効率』を重視したアプリを開発しました。
従来の求人サービスを見直し
現在の環境に応じた環境構築
リクドラでは今まで企業な悩んできた
４つの問題に目を向け改善しました
企業や経営者が抱える４つの悩みと解決
リクドラは求人募集を行う企業が悩むポイントを解消し、独自のシステムでこれからの求人活動を全面的にサポートします。
③求人募集してもすぐには応募がない
求人情報誌やWEB求人サイトに掲載しているが応募が来ない。応募が来ないため、数ヵ月も高額な掲載費を払い続け募集している。応募がなくスタッフの負担が解消されないため高額な掲載費の負担も大きい。
従来の求人掲載は『求人募集＝待つ』でしたがリクドラでは従来の求人募集に加えリクドラへ登録した求職者へスカウト採用ができる機能を搭載『求人募集＝待つ』から『求人募集＝攻め』を提案します。迅速な採用で企業の高額な掲載費を改善。
④応募は来るがこちらが望む人材ではない
応募は来るけどなかなかこちらが望む人材からの応募がない。一から教育もいいが時間やコストがかかるので出来れば即戦力が欲しい。又、未経験で採用したが初めての職種でギャップがありすぐに退職してしまう事も少なくはない。
『こういう人材が欲しい』とピンポイントで採用したい事も多々。今までのWEB求人やアプリではオプション（別料金）だったスカウト機能がリクドラでは標準搭載。スカウト機能を使って気になる人材へ直接アピールが可能。
①退職者がでたので早急に人材を雇用したい
突然の退職者。店舗運営のために早急な人材確保が必要ですが求人を掲載し採用までに通常数週間かかります。人員補充に多大なタイムラグが発生することにより企業運営に悪影響を与えます。
リクドラの求人掲載はいつでもどこでも簡単にはじめることができます。リクドラ登録後すぐに求人掲載やスカウト機能の利用ができます。最短でリクドラ登録日に応募・面接・採用まで行うことが可能です。
②高額な求人掲載費
人材募集を行うには、求人情報誌やWEB求人などできるだけ広く多くの募集をかけることが必要ですが求人掲載費は非常に高額で企業にとって大きな負担になっています。
リクドラでは月額5,000円で求人掲載はもちろん、スカウト機能も搭載。企業の求人掲載費を軽減し求人採用活動を全力でサポートします。
リクドラが提案する
新時代の求人システム
リクドラは求人募集を行う企業が悩むポイントを解消し、独自のシステムでこれからの求人活動を全面的にサポートします。
お仕事探しの決定版
マッチング型求人アプリ
掲載コストの高騰
求人掲載費は非常に高額で企業にとって
大きな負担になっています。
効果のない求人への不満
求人募集をしても思うような効果が得られず
高額な掲載費を継続して捻出しなければならない。
システムが使いにくい
求人の掲載や掲載内容の変更に手間と時間がかかり
思ったように募集ができない。
経営者の悩みをすべて解決!!
リクドラが掲げる３つのポイント
従来の求人システムを見直し
リクドラ独自の求人システムを開発
求人情報を1枠だけ掲載する時代には終止符を。現代の求人傾向に目を向け必要なツールをすべて用意し、企業の負担となる掲載コストを徹底的に削りました。
リクドラが提供する求人システムは『圧倒的低コスト・効果的・使いやすい』この３つをすべて実現できるようにシステムを一から見直し今までにない新しい独自のシステムの開発を行いました。
求人掲載枠を3つに拡張し、即座に求人の掲載および情報の変更が可能に。今まで手が届かなかったことが誰でも簡単にできるように設計
継続的求人掲載型
利便性：★★★★★
一般的な求人サービスは求人情報を1枠のみの掲載するものがほとんど。また求人情報を掲載するにも担当の打ち合わせや掲載期日などの条件から迅速な対応が困難です。
リクドラは既存の求人サービスに足りないものを新たに補い求人募集の効果の向上を図っています。求人掲載枠を3つに拡張し、即座に求人の掲載および情報の変更が可能。今まで手が届かなかったことが誰でも簡単にできるように設計を行っております。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
アプリに登録されている求職者の履歴書情報をもとに気になる人材へ募集している求人情報を直接アピール面接オファーを送ることが可能
スピード採用型
即効性：★★★★★
従来の求人掲載は求人を募集して応募がくるまでただ待つことしかできない受け身の性質があります。リクドラでは待つだけの求人募集だけではく企業から求職者を直接スカウトできるスカウト機能を搭載。
アプリに登録されている求職者の履歴書情報をもとに気になる人材へ募集している求人情報を直接アピール面接オファーを送ることが可能です。待つだけの求人システムに企業が起点となって採用活動ができます。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
いいね機能・動画投稿・トークなどの高機能ツールを用いてより活発に効率のよい採用活動が行える環境を構築
直接アピール型
将来性：★★★★★
リクドラでは『求人掲載』と『スカウト採用』の２つのサービスを標準搭載しています。そのサービスをより活発化させるための仕組みを多数用意しています。いいね機能で企業と求職者を互いに情報をダイレクトに伝えることでのマッチング効率を向上、動画投稿やトーク機能を用いてより活発に効率のよい採用活動が行える環境を構築しております。
- 継続的な求人募集で専門職など時間のかかる職種にも対応ができる。
- 比較的に入れ替わりの多いアルバイトなどの募集にも長期的に募集ができる。
今まで企業が悩んできた
４つの問題をリクドラで一発解消！
退職者がでたので早急に
人材を雇用したいが･･･
突然の退職者。店舗運営のために早急な人材確保が必要ですが求人を掲載し採用までに通常数週間かかります。人員補充に多大なタイムラグが発生することにより企業運営に悪影響を与えます。
リクドラ登録後すぐに
スカウト機能で悩みを解決！
リクドラの求人掲載はいつでもどこでも簡単にはじめることができます。リクドラ登録後すぐに求人掲載やスカウト機能の利用ができます。最短でリクドラ登録日に応募・面接・採用まで行うことが可能です。
高額な求人掲載費
人材募集を行うには、求人情報誌やWEB求人などできるだけ広く多くの募集をかけることが必要ですが求人掲載費は非常に高額で企業にとって大きな負担になっています。
求人掲載とスカウト機能使い放題で
月額5,500円（税込）
リクドラでは月額5,500円（税込）で求人掲載はもちろん、スカウト機能も搭載。企業の求人掲載費を軽減し求人採用活動を全力でサポートします。
求人募集してもすぐには
応募がない
求人情報誌やWEB求人サイトに掲載しているが応募が来ない。応募が来ないため、数ヵ月も高額な掲載費を払い続け募集している。応募がなくスタッフの負担が解消されないため高額な掲載費の負担も大きい。
お仕事の応募を待つだけではない
企業から求職者へ直接オファーが可能
従来の求人掲載は『求人募集＝待つ』でしたがリクドラでは従来の求人募集に加えリクドラへ登録した求職者へスカウト採用ができる機能を搭載『求人募集＝待つ』から『求人募集＝攻め』を提案します。迅速な採用で企業の高額な掲載費を改善。
応募は来るがこちらが
望む人材ではない
応募は来るけどなかなかこちらが望む人材からの応募がない。一から教育もいいが時間やコストがかかるので出来れば即戦力が欲しい。又、未経験で採用したが初めての職種でギャップがありすぐに退職してしまう事も少なくはない。
スカウト機能でより企業が求める人材を
積極的に獲得できる
『こういう人材が欲しい』とピンポイントで採用したい事も多々。今までのWEB求人やアプリではオプション（別料金）だったスカウト機能がリクドラでは標準搭載。スカウト機能を使って気になる人材へ直接アピールが可能。
企業や求職者の変化に対応せず
そのままのカタチを継続
一般的な求人サービスは求人情報を”１枠掲載”するだけ仕様が多く、数多くの広告媒体が同タイプのシステムで高額な費用がかかります。一般的な広告掲載は月額平均で約150,000円の費用となり、比較的アルバイト募集に特化した低額なサービスでも月額40,000円程かかります。
また時代が変わるにつれて『求人』を取り巻く環境も大きく変化していくなで、現状の求人は形式を変えることなく古いままのシステムです。結果的に高額で効果のないと意識付けすることになっています。
リクドラではこの従来から変わらない求人システムを一から見直し現代の『求人』に適合したシステム構築を課題とし、シンプルで『費用・効果・効率』を重視したアプリを開発しました。
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